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同心协力 共克时艰

文章来源:大发化纤      发布时间:2020年3月1日

        春节,中国人民传统的节日,可今年的春节即不一般。“新型冠状病毒肺炎”以武汉为中心,随春运散播至全国各地,这场灾祸在不受控制地蔓延着……面对突如其来的疫情,公司领导做到了预见早、行动快、措施周密,快、狠、准地开展了一系列的疫情防控措施。

快速响应 积极部署

        120日,在宁波市尚无疫情之时,公司针对即将到来的春节假期,向全体员工发送了《关于“积极防控新型冠状病毒感染”的通知》,温馨提醒员工在返乡途中做好防护措施。与此同时,采购体温枪、口罩等防护用品。

        121日,公司正式放假,除值班人员及部分员工外,大多数员工回家过年。23日,除夕前日,疫情开始在浙江迅速蔓延,防控形势十分严峻,浙江省启动重大公共突发卫生事件一级响应。公司总经办迅速领会国家的防控精神,紧急成立了以杜总为总指挥,钱总为组长的疫情防控领导小组,投入到抗击病毒的战斗中……23日起,疫情防控领导小组每天晚上召开视频会议,全面统筹部署,有序落实开展疫情宣传、人员摸排、物资筹备、环境消毒等工作。

        126日,疫情升级,为避免复工给员工的健康造成影响,公司领导决定延长春节假期,让员工安心在家,休息期间工资照发!127日,国家也发布延长春节假期的通知。

狠抓宣传 加强防护

        123日起,公司利用OA系统、企业微信公众号、各层面微信群等途径,对新型冠状病毒感染的肺炎疫情做好科普宣传工作,及时转发国家、省、市卫生健委发布权威内容信息,宣传正确的防疫知识,时时更新公司防疫工作部署和相关政策、通知,教育员工科学防治,不信谣、不传谣。杜总还先后书写了7封告员工书,用通俗易懂的表达方式让每位员工知晓和重视疫情防护工作,减少传播风险。同时强化在厂没回家的员工健康教育和防护,下发《防疫宣传手册》,组织学习个人卫生防护、病毒传播途径等,提高员工健康安全意识。

        125日起,各分厂下发体温枪,所有值班人员每天两次体温测量,并将当日测量结果汇报给公司健康专员,由健康专员建立员工健康档案,详细了解每一位在岗员工的健康状况。同时,严格管控人流进出,对进出门口的员工进行提问登记及体温测量,并要求员工进入公共场所一律佩戴口罩。

        对于生产现场、食堂、宿舍等公共场所,进行了细致的环境卫生整治。21日起,公司对公共区域进行一天两次消毒,加强通风管理,并时时督促员工带口罩、勤通风、勤洗手等注意事项,全方面保护员工身体健康。

精准排查 防护得当

        124日起,公司开展摸底排查工作。一方面统计近期留宿公司的员工中是否有湖北籍亲属来单位探亲,并将情况及时反馈疫情防控小组;另一方面公司还建立了湖北籍员工微信群,每日转发疫情相关信息,宣传正确防疫知识,及在疫情中的应知、应做,加强员工理性认知,减少员工的恐慌心理。

        127日,公司要求员工建立“一人一表”,每位员工填写在家健康登记表,以了解员工的身体情况。131日,排摸员工居家身体情况及其所在区域疫情发展情况,提出员工安全返厂奖励政策,自驾返厂每公里补助1元油贴和报销高速通行费,拼车带一名员工补助200元。

        疫病无情人有情,众志成城可决胜。在这场没有硝烟的战役面前,大发家人主动出击、冲锋在前,干部职工奋战在防控疫情一线,构筑起阻击病毒的铜墙铁壁和坚强堡垒,用自己的行动彰显大发担当,也获得了政府的支持。210日,在政府允许的最早复工当天,杭州湾厂区顺利通过复工审核;214日,五厂通过复工批复;216日,二厂也获得复工批复。并经过不懈努力,在14日三厂6#线前纺顺利下丝,标志着春节后首条生产线正式恢复投产!

        截止222日已经有75%的员工返回公司,有望月底全面复工。曙光就在眼前,严冬过后一定会有更好的春天!大发加油!

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